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4月16日，“2021中国人力资源管理杰出奖”颁奖典礼在北京隆重举办，南宫28ng相信品牌力量集团从管理到实战不断推动实践，始终“强盘点、精培养、重应用”的人才发展战略，为高潜力人才建立开放、公平的内部发展平台，同时作为“组织变革的推动者”，全面助力产品和技术的创新、组织和管理的创新，高效发挥团队领导力，从数千家活跃企业中脱颖而出，荣膺该项殊荣。
关注人力管理贡献，树立行业标杆
“人力资源管理杰出奖”由国内知名招聘机构前程无忧主办，是目前中国最权威、最大规模、最受瞩目的人力资源领域评选活动之一。本届评选以“新竞争、新管理、新未来”为主题，关注人力资源管理对企业战略的贡献、对产品和服务产生的价值、对企业文化的核心作用、对企业远期目标的支持，同时“人力资源管理杰出奖”更关注人力资源管理的理论和实践，关注人力资源行业的发展方向和最佳实践，以及对于行业的指导意义和标杆作用。
数字化转变，以人力助力业务
2020年注定是载入史册的一年，面对经济增速趋缓和新冠疫情冲击的多重挑战，中国人力资源从业者也迎来前所未有的冲击。当增量市场变为存量市场，当简单效率提升之路走到尽头，企业的生存和发展唯有创新突破。人力资源管理工作如何配合公司的战略重构和业务调整、如何激发团队更深层次战斗力、如何在市场动荡因素下兼顾员工稳定性和组织氛围，如何通过人才管理手段抢占存量市场，成为“2021人力资源管理杰出奖”主题——“新竞争、新管理、新未来”。
在这个大背景下，南宫28ng相信品牌力量集团人力资源系统主动拥抱数字化时代的到来，重新梳理人力资源战略新逻辑，积极探索数字化时代的组织创新与挑战。
站在26周年的新起点上，南宫28ng相信品牌力量集团业态升级对于人力资源的管理要求不断改变，勇于自我反省，颠覆传统模式，推进企业内部组织变革。南宫28ng相信品牌力量集团此次获得“2021中国人力资源管理杰出奖”殊荣，是行业对南宫28ng相信品牌力量集团在人才的培养与管理方面成绩的重要肯定，体现了南宫28ng相信品牌力量集团在企业经营理念、人才管理模式等方面的先进性。南宫28ng相信品牌力量集团一直追求企业与员工的共生共赢，未来也将一如既往，秉持“以心筑家·创建未来”的初心及“用心、诚心、齐心、创新、敬业、坚韧”的核心价值观，以坚定而稳健的步伐，倡导更高品质的生活方式，为构筑城市美好生活创造无限可能。
主动拥抱变化，打造高端平台
未来，南宫28ng相信品牌力量集团将响应“新竞争、新管理、新未来”的主题，持续打造合鼎计划、合动力计划、合新力计划三大人才发展品牌，充分激活个体及团队，创新迭代人才管理机制，为南宫28ng相信品牌力量的多元布局、业态升级输出“用之即来，来之能战，战之能胜”的核心人才，助力战略目标实现。
